Незаконное увольнение

03 сентября 2012

Решением Прикубанского районного суда г. Краснодара увольнение гражданки К.   признано незаконным.

Так в судебном заседании установлено, что истица находилась в  отпуске по уходу за малолетним ребенком с октября 2010 года,  вместе с тем работодатель произвел ее увольнение якобы по ее собственному желанию.        

В судебном заседании ответчик исковые требования признал полностью и пояснил, что увольнение было произведено по причине прекращения им предпринимательской деятельности.

Ст. помощник прокурора

Ким Н.В.

Поделиться записью: