Период суммированного учета рабочего времени лиц, занятых на вредных или опасных работах, может быть увеличен отраслевым соглашением и коллективным договором, но не более чем до 1 года

09 сентября 2015

Ранее максимальный период суммированного учета рабочего времени для лиц занятых на вредных или опасных работах, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации, составлял три месяца.

Федеральным законом от 08.06.2015 №152-ФЗ «О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса РФ» предусмотрена возможность увеличения указанного периода до 1 года.

Так, в соответствии с внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации изменениями, в случае, если по причинам сезонного или технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года

Указанный закон вступил в силу с 01.07.2015.

Помощник прокурора                                                                            

 Д.В. Леднева

Поделиться записью: