проверка по обращению о нарушении требований трудового законодательства

31 марта 2014

Прокуратурой округа по обращению гражданина г. Краснодара проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью.

В ходе проверки выявлен ряд нарушений требований трудового законодательства.

Так, прокуратурой округа выявлена задолженность по заработной плате  перед работниками организации в размере 101 852, 47 рублей.

Также, в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении срока выплаты заработной платы работникам не произведена уплата процентов в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В ходе проверки выявлен ряд нарушений требований Правил ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ №225 от 16.04.2003, а именно, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним по форме утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. № 69 (приложение №1) в организации не ведется, нет в наличии бланков трудовых книжек  вкладышей к ним; 

При оформлении приема на работу одного из сотрудников организации допущены следующие нарушения.

Вопреки п.1.6 решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений №1-3 от 20.03.2008 заработная плата установлена ниже прожиточного минимума.

В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ до подписания трудового договора работник не ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором,  иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.

Также в нарушение ч. 2 ст. 59 ТК РФ на увеличение должностного оклада и изменение наименования должности дополнительное  соглашение к трудовому договору не заключено.

В связи с изложенным, прокуратурой округа возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица – общества с ограниченной ответственностью и в отношении его директора.

Также в адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

В настоящее время все выявленные нарушения устранены.

Поделиться записью: