Решением Прикубанского районного суда г. Краснодара удовлетворено исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплате компенсации за неиспользованный трудовой отпуск

13 мая 2013

Решением Прикубанского районного суда г. Краснодара удовлетворено исковое заявление гражданки Б. к НСТ«Российский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплате компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

Как установлено в судебном заседании, ответчиком  допущены многочисленные нарушения трудового законодательства при проведении процедуры увольнения. Так  приказ об увольнении не соответствует форме установленной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004№1, формулировка увольнения не соответствует требованиям ч.6 ст. 81 ТК РФ,  до применения дисциплинарного взыскания работодателем не затребовано от работника письменное объяснение,  в нарушение ст.84.1 ТК РФ не внесена запись в трудовую книжку об увольнении ответчицы.

Указанные нарушения явились основанием для удовлетворения иска.

Старший помощник прокурора 

Ким Н.В.

Поделиться записью: