Внесены изменения в Федеральный закона «О минимальном размере оплаты труда»

18 февраля 2013

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 03.12.2012 №232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»  с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда был увеличен до 5.205 руб. в месяц.

Ранее, с 01.06.2011 минимальный размер оплаты труда составлял 4.611 рублей.

Статьей 3 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлено, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

При этом, в силу ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации  месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Помощник прокурора округа

Муравленко М.И.

Поделиться записью: