Прокуратура Прикубанского административного округа г. Краснодара провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в части уведомления юридическими лицами о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

27 июля 2020

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.

В ходе проведенной проверки установлено, что коммерческая организация при приеме на работу бывшего государственного служащего ИФНС России № 5 по г. Краснодару не выполнила приведенные требования закона, не сообщив в указанный налоговый орган о приеме на работу бывшего государственного служащего.

В связи с выявленными нарушениями в отношении юридического лица и его руководителя прокуратура округа возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

По результатам рассмотрения дел судом юридическое лицо и его руководитель привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 20 тысяч и 50 тысяч рублей соответственно, которые исполнены последними в добровольном порядке.

Поделиться записью: