«Федеральным законом РФ от 03.07.2016 N 347-ФЗ внесены изменения в трудовой кодекс РФ»

09 сентября 2016

Теперь информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных организаций должна размещаться в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Речь идет о руководителях, их заместителях и главных бухгалтерах государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных ФОМС, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Предусматривается, что информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, учреждений и унитарных предприятий размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на соответствующих сайтах государственных органов, фондов, учреждений и предприятий.

В ТК РФ вводится понятие "предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы".

Устанавливается обязанность определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров фондов, учреждений и предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы их работников.

Несоблюдение предельного уровня соотношения зарплат может стать основанием для расторжения трудового договора с руководителем организации.

Правительству РФ, органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления предоставляется право устанавливать перечни организаций, на которые не будут распространяться указанные выше предельные уровни.

Помощник прокурора 

Прикубанского административного

округа г. Краснодара                                                                                                            

Ю.Ю. Коваленко

Поделиться записью: